本报讯4月27日至28日，人力资源部参加了由荆门市人社局组织的市属26家重点企业参与，主题为“中西部劳务协作——湖北荆门重点企业走进甘谷、走进天水”千里招聘活动。

公司参与此次活动，除开展招聘外，也获得了难得的宣传推介机会，为公司“走出去”招聘战略迈出了坚实的一步

招聘会期间，组织方还希望企业珍惜这次机会，建立跨省引才长效机制，对接天水人社部门争取用工支持，对已登记求职天水劳动者做好跟踪服务，切实巩固劳务对接活动成效。同时主动改善用工环境，增强用工吸引力，用环境留人、感情留人、待遇留人。主动开展员工培训，让员工技能水平和岗位需求相匹配，促进用工可持续健康发展。此外，部分有条件的企业还要发挥自身优势，依托在全国各地设立的网点招贤纳才。（ 邱克明）