为进一步压实企业培训主体责任，让每位管理人员和职工积极参与到提升技能的学习培训中，公司利用停车检修时机，积极协调市人社局和来宾市技工学校，分批组织公司全体人员开展安全及职业技能培训。

本次培训课程包含《礼仪》、《职业道德》、《安全生产知识》、《急救知识》四项内容，4名专业资深老师根据企业实际需求，精准定位培训内容，精心组织课件，课中频频互动，学习氛围十分浓厚，培训教师和学员之间通过参与、合作、分享、体验，使抽象的问题形象化，使枯燥的技能培训变得生动有趣，从而提高培训质量，极大地调动了职工们学习的积极性、主动性和创造性，承担起自主自觉学习的责任，有效避免了在培训过程中出现应付差事的被动学习状态。

此次培训，让公司全体职工实现从“让我学”到“我要学”“要学好”的转变，大大增强了职工时刻在企业、家中及社会活动中的安全意识，有助于公司培养适应企业发展、德才兼备的技能人才，为企业可持续发展奠定可靠的人才基础。（罗霜）