图为朱建国（左）正在讲解安全知识

什么叫“找茬”？ 就是吹毛求疵地找别人的事，挑别人的毛病。生活中我们都很讨厌这种人，认为他们是无事生非、不团结、不友好的人。但是，在宜昌鄂中安全生产处，“找茬”却是一剂良药，对企业的健康发展有着独特的功效。今天我们要特别提到的这位就是头号“找茬员”——安环员朱建国，但全厂干部职工不仅不讨厌他，还很喜欢他，让我们一起来听听大家对他的评价吧。

首先来听员工怎么说——

员工小黎说：“我2014年进厂的时候，朱建国就负责复合肥厂区域安环工作，他在工作中给自己定了一个规矩：要么不干，要干就干好?！彼刻焐习嘧苁撬嫔硇乓桓觥鞍残谋尽?，用来记录他巡查时发现的问题和总结的经验。他还说：“我每天在这个本子上记得越多，就越放心，因为这说明我已经先查出了问题，这样就可以做到防患于未然，减少事故发生概率。在每次的安全培训中，他都会拿出他视为珍宝的这个“安心本”来，为员工讲解在实际工作中遇到的安全问题，然后反复培训员工如何避免和杜绝。如此常年的学习和积累，朱建国练就了一身过硬的安全环保知识。

再来听听领导怎么说——

安环处长杜西林说：“朱建国是一个非常有头脑的安环员，不仅工作态度端正，在安环管理上也是一把好手?！白魑幻不吩?，他深知要想抓好安全工作，必须做到“严”字当头，不能有丝毫马虎，但对待员工又不能过于简单粗暴。他在生产现场发现违章现象，从来不大声呵斥员工，都是轻声制止后再细心给予纠正，事后才会对违章人员进行严肃批评或处罚。因为他知道，若大声呵斥，更容易让违章人员受到惊吓而造成更大的事故，这样就得不偿失了。

去年十月份，磷酸二线月计划检修的那天，电仪工在对球磨岗位料浆罐旁的电机检修时未使用防护梯，朱建国发现后及时进行纠正。检修完毕，电仪工下来时因脚滑导致身体重心不稳，险些跌落，还好朱建国坚持让他们用上了防护梯，起到?；ぷ饔?，这才避免了事故发生。事后，朱建国不仅狠狠地批评了电仪工，还对他进行了绩效处罚，但电仪工不仅不怪他，还心悦诚服，对他无比感激。

最后听听朱建国自己怎么说——

朱建国说：“要想搞好安环管理工作，其实没什么巧，就是要多‘找茬’，要有责任心，还要受得了委屈?！泵糠甏笮奘?，外来施工人员较多，大修任务重且环境复杂，虽然各个车间检修现场安排的安全员都经过了安全培训，但朱建国还是不放心，每天都会在各个车间来回巡查并时时抽查他们的作业票证。在检查动火作业票时，有一位外来施工队的工人对朱建国的检查很是不满，认为他是在故意找茬，对他恶语相向。但这并没有让朱建国退缩，而是反复给施工方宣讲严格执行规章制度的重要性，最终赢得对方的理解和主动赔礼道歉。

“安全是企业发展的生命线，也是不可逾越的一条红线。如果说这些都是‘找茬’，那我欢迎大家和我一起来‘找茬’?！敝旖ü险娴厮?，“安全本身无小事，我‘找茬’找的是安全生产中的事，这正是安全管理人员对生产企业正常运转的责任，是对当事人及其家人健康、生命的最大关爱。我认为哪怕是吹毛求疵也没什么不好，今天的斤斤计较就为了明天的阖家幸福，这个‘找茬王’我当了！”（

宜昌鄂中 朱向菊）